En étroite collaboration avec Julie, notre Responsable édito, et l’équipe de Gestion de projet, tu seras responsable de l’intégration et de la conformité des contenus (textes, images, vidéos, etc.) de la cinquantaine de sites web que nous produisons sur-mesure pour nos clients chaque année.
🚀 Tes missions :
1/ Création et gestion des pages des sites web
Créer et organiser les pages de nos sites selon l’arborescence validée
Intégrer les éléments textuels et visuels validés par le client
Remonter les bugs (création de tickets de recette) et suivre leur résolution auprès de nos développeurs
Gérer les retours des clients
2/ Optimisation et actualisation des contenus
Relire les contenus et corriger les fautes éventuelles (orthographe, syntaxe...)
Veiller à ce que tous les contenus soient bien structurés, optimisés pour le référencement (SEO) et adaptés à l’expérience utilisateur
Gérer le maillage interne et externe
S’assurer que les médias sont accessibles et chargent rapidement
· Optimiser les images (taille et poids, nom des fichiers, intégration des données pour le SEO...)
- Actualiser les contenus en fonction des besoins clients (modification de texte et de mise en page, ajout/modification d’images, publication de nouveaux articles, promotions, événements, etc.)
3/ Formation à l’utilisation du back office
- Préparer et animer les sessions de formations des clients à l’utilisation de leur back office
4/ Maintenance des sites en ligne (tierce maintenance applicative)
- Gérer les bugs éventuels et les demandes de maintenance (réception de la demande, relation client, gestion des équipes de prod, recette)
5/ Contrôle qualité continu
Avant la mise en ligne : tester les liens, formulaires et autres fonctionnalités pour s’assurer de leur opérationnalité et veiller à la compatibilité des sites en fonction des navigateurs et des devices
Après la mise en ligne : faire de la veille sur nos sites et proposer des optimisations/évolutions lorsque cela est pertinent
Pourquoi nous rejoindre ?
🤝 Notre philosophie : exigence et bienveillance :
Adveris s’adresse à celles et ceux qui croient que l’on peut concilier esprit d’équipe et performance individuelle. Nous mettons un point d’honneur à ce que chaque collaborateur puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail sain et inclusif.
Un environnement de travail reconnu Great Place To Work qui est à taille humaine et bienveillant.
Des projets variés et enthousiasmants qui permettent d'avoir de beaux challenges professionnels.
Une politique de congés valorisant l’ancienneté.
Des évents fédérateurs réguliers organisés par notre incroyable Comité Happiness : séminaire annuel, soirées, évements team building…
De superbes locaux avec un patio en plein cœur de Paris - Grands Boulevards.
Des formations tout au long de l'année (formations internes et externes, certifications, ateliers métiers et de co-dév).
Management de proximité avec culture du feed-back.
Politique parentalité favorisant l'égalité professionnelle F/H.
Côté RSE, l'agence a été récompensée par les labels :
🎁 Avantages :
Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine
Alan : Mutuelle prise en charge à 50% pour les salariés et ses ayants droits + Prévoyance prise en charge à hauteur de 100%
50% titre transport ou équivalent prime mobilité verte
Swile pour les tickets restaurant
N'hésite pas à visiter notre site carrière, ça se passe juste ici.
