Directeur.rice de création (H/F)

Adveris recrute !

À propos

Élue agence digitale de l’année 2020 🏆, Adveris c’est 65 talents surmotivés et passionnés par le web et la communication qui œuvrent au quotidien pour satisfaire au mieux les demandes de ses clients.

Grâce à l'expertise de nos équipes talentueuses, nous sommes fiers d'être dans les 10 agences les plus récompensées en France avec 50+ Mentions Honors Awwwards.

Adveris apporte son expertise technique à une cinquantaine d’entreprises chaque année, de la start-up au groupe du CAC 40. Création ou refonte de sites vitrine et e-commerce, éco-conception, identité de marque, brand content, campagnes d’activations et tant d’autres dispositifs marquent le quotidien de nos équipes.

Le plus important est que 93% de nos collaborateurs déclarent qu’Adveris est une entreprise où il fait vraiment bon travailler 🙌 via Great Place To Work©.

🚀 NOS CHIFFRES CLÉS :

  • 2009 - Année de création

  • 31 ans – Âge moyen des collaborateurs

  • 6M € - Chiffre d’affaires

  • 45% de femmes & 55% d'hommes - Parité presque parfaite

❤️ NOS VALEURS :

  • Passion

  • Esprit d’équipe

  • Ambition

  • Service

Notre site carrière : https://carriere.adveris.fr/

Notre site web : https://www.adveris.fr/

Descriptif du poste

La team créa cherche son/sa futur.e Directeur.rice de création (H/F).

🚀 Tes missions :

  • Piloter la vision créative globale de l’agence et incarner son exigence de design (niveau de reconnaissance Awwwards)

  • Participer à la rédaction des réponses aux appels d’offres (environ 40 par an) et aux soutenances

  • Participer activement aux projets clients majeurs, stratégiques ou complexes

  • Superviser et inspirer les équipes créatives (env. 10 personnes - DA, UX designers, motion, etc.)

  • Avoir un rôle majeur dans la stratégie d’éco-conception de sites mise en place par l'agence

  • Intégrer et déployer les nouveaux usages de l’IA dans la conception et la production digitale (prototypage, génération d’assets, UX prédictive, eco-design assisté par IA).

  • Occuper un rôle majeur sur les offres Branding et Social media (pôle « Adveris Stories")

  • Collaborer étroitement avec les pôles New bizDev et Contenus (incluant Planning strat) pour garantir la cohérence des dispositifs digitaux et leur impact.

Pourquoi nous rejoindre ?

🤝 Notre philosophie : exigence et bienveillance

Adveris s’adresse à celles et ceux qui croient que l’on peut concilier esprit d’équipe et performance individuelle. Nous mettons un point d’honneur à ce que chaque collaborateur puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail sain et inclusif

  • Un environnement de travail reconnu Great Place To Work qui est à taille humaine et bienveillant.

  • Des projets variés et enthousiasmants qui permettent d’avoir de beaux challenges professionnels.

  • Une politique de congés valorisant l’ancienneté.

  • Des évents fédérateurs réguliers organisés par notre incroyable Comité Happiness : séminaire annuel, soirées, évements team building…

  • De superbes locaux avec un patio en plein cœur de Paris - Grands Boulevards.

  • Des formations tout au long de l’année (formations internes et externes, certifications, ateliers métiers et de co-dév).

  • Management de proximité avec culture du feed-back.

  • Politique parentalité favorisant l’égalité professionnelle F/H.

  • Côté RSE, l'agence a été récompensée par les labels :

    • « Silver » de l’outil de notation extra-financier EcoVadis.
    • « RSE Agences Actives ».

    🎁 Avantages :

    • Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine
    • SideCare: Mutuelle prise en charge à 50% pour les salariés (100% pour les enfants) + Prévoyance prise en charge à hauteur de 100%
    • 50% titre transport ou équivalent prime mobilité verte
    • Swile pour les tickets restaurant

N'hésitez pas à visiter notre site carrière, ça se passe juste ici.

Profil recherché

Nous recherchons un talent passionné et curieux, capable d’allier stratégie et créativité pour des contenus engageants et impactants.

🎯 Tu es le.a candidat.e idéal.e si :

  • Vision stratégique : aptitude à traduire les objectifs clients en concepts créatifs impactants

  • Excellent relationnel, à l’aise dans la présentation et la vente de concepts créatifs auprès de clients grands comptes.

  • Expérience en direction de création au sein d’agences digitales reconnues ou au moins 7 ans de DA

  • Portfolio de sites récompensés ou remarquables (références Awwwards appréciées)

  • Expériences du management d’au moins 3 personnes intégrant webdesign et UX

  • Expérience forte en branding et en social media

  • Sensibilité tech permettant de dialoguer avec les équipes dev et data sur des projets

  • Intérêt est expérience dans l’éco-conception de site internet

  • Maîtrise parfaite de Figma et connaissance des outils IA pour la création graphique

  • Anglais fortement souhaité

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et créative, envoyez-nous votre candidature !

Process de recrutement

🔥 Les prochaines étapes pour aller plus loin :

Détails pratiques :

📝 CDI 📍 Paris 9e 📅 asap

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 27 octobre 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 7 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 60000€ et 70000€ / an