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Directeur.rice Artistique confirmé.e (H/F)

Adveris recrute !

À propos

Élue agence digitale de l’année 2020 🏆, Adveris c’est 65 talents surmotivés et passionnés par le web et la communication qui œuvrent au quotidien pour satisfaire au mieux les demandes de ses clients.

Grâce à l'expertise de nos équipes talentueuses, nous sommes fiers d'être dans les 10 agences les plus récompensées en France avec 50+ Mentions Honors Awwwards.

Adveris apporte son expertise technique à une cinquantaine d’entreprises chaque année, de la start-up au groupe du CAC 40. Création ou refonte de sites vitrine et e-commerce, éco-conception, identité de marque, brand content, campagnes d’activations et tant d’autres dispositifs marquent le quotidien de nos équipes.

Le plus important est que 93% de nos collaborateurs déclarent qu’Adveris est une entreprise où il fait vraiment bon travailler 🙌 via Great Place To Work©.

🚀 NOS CHIFFRES CLÉS :

  • 2009 - Année de création

  • 32 ans – Âge moyen des collaborateurs

  • 7M € - Chiffre d’affaires

  • 45% de femmes & 55% d'hommes - Parité presque parfaite

❤️ NOS VALEURS :

  • Passion

  • Esprit d’équipe

  • Ambition

  • Service

Notre site carrière : https://carriere.adveris.fr/

Notre site web : https://www.adveris.fr/

Descriptif du poste

La team créa cherche son/sa futur.e Directeur.rice Artistique confirmé.e (H/F). Tu rejoindras une équipes de passionné.es, dont Simon, notre Directeur de Création, a la responsabilité.

🚀 Tes missions :

  • Poste prioritairement digital, avec de solides compétences en design d'identité et branding qui représentent 20 à 30 % des tâches.

  • Direction artistique et déclinaison de sites internets (vitrines, corporates, expérienciels…) et d'applications mobile.

  • Un plus : création d'univers et de concept de marque sur les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn, X…)

  • Participation à des soutenances d'appels d'offres et réunions clients.

  • Participation au dynamisme de l'équipe (DA et UX designers), animation de la veille et du partage de bonnes pratiques en interne.

Pourquoi nous rejoindre ?

🤝 Notre philosophie : exigence et bienveillance

Adveris s’adresse à celles et ceux qui croient que l’on peut concilier esprit d’équipe et performance individuelle. Nous mettons un point d’honneur à ce que chaque collaborateur puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail sain et inclusif

  • Un environnement de travail reconnu Great Place To Work qui est à taille humaine et bienveillant.

  • Des projets variés et enthousiasmants qui permettent d’avoir de beaux challenges professionnels.

  • Une politique de congés valorisant l’ancienneté.

  • Des évents fédérateurs réguliers organisés par notre incroyable Comité Happiness : séminaire annuel, soirées, évements team building…

  • De superbes locaux avec un patio en plein cœur de Paris - Grands Boulevards.

  • Des formations tout au long de l’année (formations internes et externes, certifications, ateliers métiers et de co-dév).

  • Management de proximité avec culture du feed-back.

  • Politique parentalité favorisant l’égalité professionnelle F/H.

    Côté RSE, l'agence a été récompensée par les labels :

    • « Bronze » de l’outil de notation extra-financier EcoVadis.
    • « RSE Agences Actives ».

    🎁 Avantages :

    • Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine
    • SodeCare : Mutuelle prise en charge à 50% pour les salariés et ses ayants droits + Prévoyance prise en charge à hauteur de 100%
    • 50% titre transport ou équivalent prime mobilité verte
    • Swile pour les tickets restaurant

N'hésite pas à visiter notre site carrière, ça se passe juste ici.

Profil recherché

🎯 Tu es le.a candidat.e idéal.e si :

  • Tu sors d'école avec des stages ou une alternance en agence à ton actif, ou tu as jusqu'à 2 à 3 ans d'expérience en agence en CDI ou en freelance : on cherche un profil talentueux, qui connaît déjà un peu les process.

  • Maîtrise de Figma et de la suite Adobe.

  • Tu es à l'aise avec la génération d'images et de vidéos par IA : Midjourney, Nano Banana, les outils de génération vidéo. La connaissance d'outils nodaux (Weavy, ComfyUI…) est un vrai plus.

  • Tu t'intéresses aux workflows créatifs assistés par IA (Claude, Claude Design, Figma MCP…) : ce n'est pas bloquant, mais des connaissances dans ce domaine comptent beaucoup pour nous.

  • Capacité à créer des univers visuels uniques et cohérents.

  • Bonne compréhension et vision des tendances design et digital, ainsi qu'une bonne culture graphique et une capacité de veille efficace.

  • Bonne organisation et gestion de projet.

  • Bonnes notions techniques (responsive, HTML/CSS/JS, animations).

  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Process de recrutement

🔥 Les prochaines étapes pour aller plus loin :

Détails pratiques :

📝 CDI 📍 Paris 9e 📅 Automne 2026

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 14 septembre 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail partiel possible
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