Tu es un·e développeur·se senior, passionné·e par la stack JavaScript, avec une expertise avérée en React / Next.js et une bonne maîtrise du back JS (Node, Strapi, Prismic…).
Curieux·se et autonome, tu apprends vite et aimes explorer de nouvelles stacks ou outils pour faire évoluer les projets et les équipes.
🚀 Tes missions :
Développer et maintenir des applications web en Next.js (sites de marque, sites corporate, plateformes digitales complexes, etc.)
Mettre en place et interfacer des backends headless JS (Strapi, Prismic, Node…)
Mettre en place des interfaçages front et gérer des appels API complexes
Participer à l’intégration de fonctionnalités IA (LLMs, automatisations, chatbots..)
Encadrer ou accompagner des développeurs sur la stack React (pair programming, revue de code)
Participer à l’amélioration continue des pratiques (CI/CD, tests, performance, sécurité, documentation)
Pourquoi nous rejoindre ?
🤝 Notre philosophie : exigence et bienveillance :
Adveris s’adresse à celles et ceux qui croient que l’on peut concilier esprit d’équipe et performance individuelle. Nous mettons un point d’honneur à ce que chaque collaborateur puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail sain et inclusif.
Un environnement de travail reconnu Great Place To Work qui est à taille humaine et bienveillant.
Des projets variés et enthousiasmants qui permettent d'avoir de beaux challenges professionnels.
Une politique de congés valorisant l’ancienneté.
Des évents fédérateurs réguliers organisés par notre incroyable Comité Happiness : séminaire annuel, soirées, évements team building…
De superbes locaux avec un patio en plein cœur de Paris - Grands Boulevards.
Des formations tout au long de l'année (formations internes et externes, certifications, ateliers métiers et de co-dév).
Management de proximité avec culture du feed-back.
Politique parentalité favorisant l'égalité professionnelle F/H.
Côté RSE, l'agence a été récompensée par les labels :
🎁 Avantages :
Télétravail : organisation hybride avec 2 à 3 jours de présence à l'agence
SideCare : Mutuelle prise en charge à 50% pour les salariés et ses ayants droits + Prévoyance prise en charge à hauteur de 100%
50% titre transport ou équivalent prime mobilité verte
Swile pour les tickets restaurant
N'hésite pas à visiter notre site carrière, ça se passe juste ici.
