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Développeur.se front-end (H/F)

Adveris recrute !

À propos

Élue agence digitale de l’année 2020 🏆, Adveris c’est 65 talents surmotivés et passionnés par le web et la communication qui œuvrent au quotidien pour satisfaire au mieux les demandes de ses clients.

Grâce à l'expertise de nos équipes talentueuses, nous sommes fiers d'être dans les 10 agences les plus récompensées en France avec 50+ Mentions Honors Awwwards.

Adveris apporte son expertise technique à une cinquantaine d’entreprises chaque année, de la start-up au groupe du CAC 40. Création ou refonte de sites vitrine et e-commerce, éco-conception, identité de marque, brand content, campagnes d’activations et tant d’autres dispositifs marquent le quotidien de nos équipes.

Le plus important est que 93% de nos collaborateurs déclarent qu’Adveris est une entreprise où il fait vraiment bon travailler 🙌 via Great Place To Work©.

🚀 NOS CHIFFRES CLÉS :

  • 2009 - Année de création

  • 31 ans – Âge moyen des collaborateurs

  • 6M € - Chiffre d’affaires

  • 45% de femmes & 55% d'hommes - Parité presque parfaite

❤️ NOS VALEURS :

  • Passion

  • Esprit d’équipe

  • Ambition

  • Service

Notre site carrière : https://carriere.adveris.fr/

Notre site web : https://www.adveris.fr/

Descriptif du poste

La team Développement cherche son.sa futur.e développeur(se) front-end (H/F). Tu rejoindras une équipe de plus de 15 développeurs.euses.

🚀 Tes missions :

  • Développement front-end sur-mesure de sites internet (sites de marque, sites corporate, plateformes digitales, etc.)

  • Animations (niveau Awwwards)

  • Fonctionnalités techniques

  • Optimisations des performances

  • Interfaçage avec un backend (Wordpress, Symfony, NodeJS…)

Pourquoi nous rejoindre ?

🤝 Notre philosophie : exigence et bienveillance :

Adveris s’adresse à celles et ceux qui croient que l’on peut concilier esprit d’équipe et performance individuelle. Nous mettons un point d’honneur à ce que chaque collaborateur puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail sain et inclusif.

  • Un environnement de travail reconnu Great Place To Work qui est à taille humaine et bienveillant.

  • Des projets variés et enthousiasmants qui permettent d'avoir de beaux challenges professionnels.

  • Une politique de congés valorisant l’ancienneté.

  • Des évents fédérateurs réguliers organisés par notre incroyable Comité Happiness : séminaire annuel, soirées, évements team building…

  • De superbes locaux avec un patio en plein cœur de Paris - Grands Boulevards.

  • Des formations tout au long de l'année (formations internes et externes, certifications, ateliers métiers et de co-dév).

  • Management de proximité avec culture du feed-back.

  • Politique parentalité favorisant l'égalité professionnelle F/H.

Côté RSE, l'agence a été récompensée par les labels :

  • « Bronze » de l’outil de notation extra-financier EcoVadis.

  • « RSE Agences Actives ».

🎁 Avantages :

  • Télétravail : organisation hybride avec 2 à 3 jours de présence à l'agence

  • SideCare : Mutuelle prise en charge à 50% pour les salariés et ses ayants droits + Prévoyance prise en charge à hauteur de 100%

  • 50% titre transport ou équivalent prime mobilité verte

  • Swile pour les tickets restaurant

N'hésite pas à visiter notre site carrière, ça se passe juste ici.

Profil recherché

🎯 Tu es le.a candidat.e idéal.e si tu maîtrises:

  • Les languages : HTML / CSS (Sass) / Javascript (ES5 / ES6)

  • Expérience React/Vue et Typescript

  • Tasks runner ou modules bundler (Webpack, Gulp…)

  • Consommation d’APIs

  • Le versionning avec Git

  • Moteur de template (Twig / Blade / …)

  • Connaissance de Wordpress (Timber / ACF)

  • Notions en développement PHP et/ou NodeJS (Server side)

  • Appréciés :

    • librairies JS (Gsap / ScrollTrigger / Swiper)
    • CMS Headless (Strapi, Prismic...)
    • Notions en éco-conception et sécurité
    • Connaissance de Docker / Kubernetes

💫 Tu as envie de :

  • Coder proprement / respecter les bonnes pratiques

  • Travailler en équipe et collaborer avec des DA ambitieux

  • Travailler sur des projets de différents univers entièrement sur mesure

  • Progresser sur de nouvelles technologies (IA, 3D...)

Process de recrutement

🔥 Les prochaines étapes pour aller plus loin :

Détails pratiques :

📝 CDI 📍 Paris 9e 📅 Septembre / Octobre 2025

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 06 octobre 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 38000€ et 42000€ / an
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