Développeur Drupal

Adveris recrute !

À propos

Présentation d’Adveris :
Adveris compte 50 collaborateurs intervenant chaque année sur environ 50 projets digitaux. Adveris a été nominée parmi les 35 meilleures agences digitales du monde selon Awwwards. Enfin, Adveris est classée dans les 200 premières places des entreprises de la Tech française selon FrenchWeb 500.

Notre métier consiste à inventer et à mettre en place des stratégies digitales répondant parfaitement aux enjeux de nos clients (transformation digitale, identité de marque, sites corporate, e-commerce, brand content, campagnes d'activation, etc.).

Adveris compte notamment parmi ses clients :

  • des start-up comme Metroscope (IA pour la surveillance des centrales nucléaires), EasyMile (véhicules autonomes), Uavia (plateforme de drones autonomes), etc.
  • des grands comptes : Nestlé, Peugeot, Carrefour, AccorHotels, EDF, Groupama, etc.

Bref l’occasion de travailler sur des projets variés qui changent tous les 4-6 mois !
Notre stack :

  • Pôle Dev Back : Symfony/Git + éventuellement Drupal/Magento/Prestashop/ElasticSearch
  • Pôle Dev Front : Twig/GSAP/WebPack/SASS/Wordpress + apprécié : Three.JS/ Barba.JS/ très bon niveau JS

Grâce à la diversité des talents chez Adveris (créatifs, ergonomes, développeurs, experts webmarketing, etc.), nous allions conseil, créativité et expertise technique, afin d’atteindre une efficacité optimale.

*Ce qu'Adveris peut t'apporter : *

  • Un process de recrutement ultra-rapide en 1 semaine
  • Des projets variés que vous gérez de A à Z (pas des évolutions limitées sur une ancienne plateforme technique comme chez beaucoup de start-ups)
  • Une courbe d'expérience très forte grâce à de nombreux projets intéressants chaque année
  • Le choix de l'ordi (mac ou PC) et de l'OS de ton poste
  • Aucune mission chez le client, tout le monde travaille dans les bureaux de l'agence en plein cœur de Paris
  • Un environnement métier riche qui sera un véritable accélérateur de carrière et accompagnement tout au long du parcours professionnel
  • Une rémunération attractive
  • Des jours de congés supplémentaires valorisant l'ancienneté
  • Possibilité de faire du télétravail
  • Des événements d’équipe 2 fois par mois : pots d'équipe, matchs d'urban foot, petits-déj., tournoi de pétanque, etc.
  • Un comité Happiness
  • Un nerf ;-)

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe tu concevras et développeras des sites web variés (plus de 50 projets par an) de la plate-forme sociale qui va révolutionner le monde au site de marque ambitieux (pour se reposer un peu de temps en temps…), le tout en exerçant tes supers pouvoirs de développeur. La variété des projets (start-up, industrie, banque, luxe, food, hôtellerie, e-commerce, etc.) te permettra de développer un maximum de connaissances et de progresser très rapidement.

Poste et missions :
Tes principales missions seront :

  • Développement de plateformes digitales avec des fonctionnalités avancées (comptes, alertes, abonnements, paiement, etc.)
  • Moteurs de recherche avancés (Algolia, Elastic Search)
  • Interfaçage (CRM, ERPs, etc.)
  • Utilisation et/ou création d'APIs
  • Facilitateur avec les Devs Fronts

Les compétences :
La première compétence clé est humaine : il faut avoir un fort esprit d’équipe et avoir envie de rejoindre des personnes motivées et ayant le goût du challenge ! Avec cette compétence, tout le reste viendra rapidement.
Techniquement, les compétences recherchées sont les suivantes :

  • Drupal 7/8
  • Symfony (recommandé)
  • PHP 7
  • JS
  • POO
  • GIT

En bonus… Une connaissance de React ou Vue.js serait un plus.

Et bien sûr, des skills au Nerf sont en option mais bienvenues !

Profil recherché

Profil :

  • Avoir à cœur de coder proprement / respecter les bonnes pratiques
  • Envie de travailler en équipe
  • Travailler sur des projets de différents univers entièrement sur mesure

Process de recrutement

  • Un premier échange téléphonique avec notre DRH.
  • Un test technique à faire de chez vous.
  • Un entretien à l'agence avec notre lead dev et notre CTO.
  • Un dernier échange avec un de nos associés.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75002)
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 3 ans
  • Punctual