La team Gestion de Projet web cherche son/sa futur.e Chef.fe de Projet Technique (H/F). Tu rejoindras une équipe de 13 Chefs de Projet web, dont Claire a la responsabilité (tu verras, c'est une manager au top 😉)
🚀 Tes missions :
1/ Gestion de projet technique sur les projets à fort enjeu technique (fonctionnalités avancées, stack nouvelle, environnement technique client complexe) :
Intervention potentielle en avant-vente, ou a minima dès la phase de cadrage du projet.
Si niveau d’ambition graphique élevé, lead sur la phase de conception UX/UI par un.e chef.fe de projet fonctionnel.le.
Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées servant de document de référence pour le travail de développement.
Présentation des spécifications fonctionnelles au client, et échange éventuel avec les équipes techniques du client.
Participation aux choix techniques et méthodologiques de l’équipe de développement.
Planification, coordination, assignation des tâches aux équipes techniques.
Respect de la qualité des livrables, du périmètre, du budget et des délais.
Reporting client (équipes projet et technique) et réunions de suivi.
Coordination des tiers (hébergeur, prestataire CRM, etc.) le cas échéant.
Coordination de la recette interne et avec le client.
2/ Soutien à l’équipe de gestion de projet sur les projets ne présentant pas de fort enjeu technique :
Réponse aux questions techniques des chef.fes de projet fonctionnel.les.
Gestion de la phase de développement/recette de lots à enjeu technique précisément identifiés.
Selon souhait personnel : possibilité de gérer de bout en bout (UX/UI/Dev/Recette) un projet ne présentant pas de fort enjeu technique.
Pourquoi nous rejoindre ?
🤝 Notre philosophie : exigence et bienveillance
Adveris s’adresse à celles et ceux qui croient que l’on peut concilier esprit d’équipe et performance individuelle. Nous mettons un point d’honneur à ce que chaque collaborateur puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail sain et inclusif.
Un environnement de travail reconnu Great Place To Work qui est à taille humaine et bienveillant.
Des projets variés et enthousiasmants qui permettent d'avoir de beaux challenges professionnels.
Une politique de congés valorisant l’ancienneté.
Des évents fédérateurs réguliers organisés par notre incroyable Comité Happiness : séminaire annuel, soirées, évements team building…
De superbes locaux avec un patio en plein cœur de Paris - Grands Boulevards.
Des formations tout au long de l'année (formations internes et externes, certifications, ateliers métiers et de co-dév).
Management de proximité avec culture du feed-back.
Politique parentalité favorisant l'égalité professionnelle F/H.
Côté RSE, l'agence a été récompensée par les labels :
🎁 Avantages :
Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine
Alan : Mutuelle prise en charge à 50% pour les salariés et ses ayants droits + Prévoyance prise en charge à hauteur de 100%
50% titre transport ou équivalent prime mobilité verte
Swile pour les tickets restaurant
N'hésite pas à visiter notre site carrière, ça se passe juste ici.
